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新华网浙江频道8月13日电 （王岚 姜微）上海市劳动和社会保障局9月27日对用人单位实行为期一周的“筛网”式专项大检查，严禁各类用人单位违法使用童工。
据了解，这次检查的对象主要是全市行政区域内的各类用人单位，检查重点是外商投资企业、私营企业、个体工商户等非公有制企业，以及各经济开发区、经济园区内的用人单位和服装、纺织、制衣、餐饮、鞋帽等劳动密集型行业。劳动监察人员将对这些单位禁止使用童工情况和遵守未成年工保护规定等情况进行调查，并动员重点行业开展自查、自纠，及时纠正违法行为，主动清退童工，以维护正常的社会和市场秩序，保护劳动者的权益。此外，有关部门还设立了举报电话，发动社会各界参与监督。对在自查自纠阶段后查出仍有使用童工行为的单位，劳动监察机构将依法严厉查处，坚决制止，决不姑息。
据悉，前不久一起在沪日资服装企业非法雇用童工事件引发了此次上海对用人单位开展禁用童工的专项检查，以严厉打击非法使用童工行为。上海劳动监察部门同时呼吁广大家长特别是外地来沪打工人员的家属提高法律意识和合法就业观念，肩负起保护少年儿童身心健康和基本权益的责任。（完）
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