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新华网浙江频道7月4日电 公务员招考报名已于昨日结束。几百个人争抢一个名额，在现场屡见不鲜。公务员为何成为香饽饽？记者现场采访发现，稳定是其中最为重要的原因。
现代企业中工作压力非常大，与之伴随而来的是频繁的跳槽。相对而言，公务员工作比较稳定。一位报考杭州市工商管理局的小姐，曾经在房地产公司工作过，她认为虽然原来的单位不错，待遇也高，但是，“压力大、工作动荡”使得她不得不重新考虑自己的定位。她觉得对女性来说，工作的稳定度是最为重要的。杭州网通的一位年轻硕士在报名时明确表示，其报考原因很简单：“稳定！”
但事实上，公务员工作的稳定度正日益受到“威胁”。一位工作人员告诉记者，自从推行公务员制度后，在两年的考核中被评定为不合格的公务员就会被单位辞退；领导干部年终考核被评为不称职的，也将从领导岗位上退下来或做降职处理；公安机关现在也实行了非常“残酷”的末位淘汰制。最近推出的96666公务员监督电话更给他们增加了危机感。
所以，抱着求稳思想的人还要再掂量、掂量，在公务员的位置上是否能坐得如他想象的那么稳。人事部门也明确表示，希望一批有闯劲、高素质的同志加入到公务员队伍中，为政府补充新鲜血液，更好为民服务，而不是求稳为主、停滞不前。（据《杭州日报下午版》/姚颖）
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