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    绍兴市人事局局长就公开招考录用国家公务员答记者问
 
 

  新华网浙江频道6月21日电 问:这次绍兴公开招考国家公务员(机关工作人员)具体包括哪些机关,有多少数量?

  答:这次参加公开招考的机关为市、县(市、区)级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派和社会团体机关以及参照、依照公务员管理的事业单位共124家,其中市级机关27家,各县(市、区)级机关97家。全市县以上机关共招考339名国家公务员(机关工作人员),其中市级机关93名,县(市、区)机关246名。

  问:这次招考的范围、对象有些什么具体规定?

  :招考的范围一般面向本行政区域,一些特殊专业职位的招考范围经批准可适当放宽。招考的对象,不受身份限制,企事业单位的在职职工、机关单位在职工勤人员、农民和社会非在职人员,均可按报考职位要求进行报名。中小学教师报考须征得同级政府教育行政主管部门的同意。

  问:报考国家公务员(机关工作人员)应具备哪些条件?

  答:根据《浙江省国家公务员录用实施办法》,报考国家公务员(机关工作人员)须具备以下资格条件:1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;3.具有国家认可的大专以上学历,有一年以上工作经历;4.身体健康,年龄在35周岁以下(1967年1月1日以后出生),其中报考公安机关和团委系统的为30周岁以下(1972年1月1日以后出生);5.符合报考职位所需要的资格条件。

  问:整个招考工作具体怎样安排?

  答:全市招考国家公务员(机关工作人员)报名时间为6月30日前后,市级机关报名时间为6月28日至29日,地点设在绍兴市一中初中部(胜利西路213号),各县(市、区)报名地点见当地招考公告。笔试时间全省统一为8月17日~18日,笔试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》和专业科目。在笔试的基础上再进行面试、体检和考核,整个招考工作预计在9月底前完成。

  问:绍兴市这次招考采用什么方法?

  答:按照规定,这次招考可采取按专业进行资格考试和按单位按职位进行招考的办法,根据我市的实际情况,全市统一采用按单位按职位进行招考的办法,具体按照《浙江省国家公务员录用实施办法(试行)》执行。

  问:这次招考将贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,请你谈谈如何体现?

  答:公开、平等、竞争、择优原则是公务员考录制度的核心内容,也是不拘一格选人才的根本体现。这次招考,首先,我们将把“公开、平等、竞争、择优”原则贯穿于招考工作的全过程;其次,整个招考工作统一组织,统一政策,统一部署,统一考试;第三,严格按规定的程序进行,即编制录用计划、发布招考公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、录用;第四,坚持“三公开一监督”,即公开招考政策、计划、条件和办法;公开笔试、面试成绩;公开录用人员名单,广泛接受社会各界和群众的监督,做到客观公正,取信于民。

  同时,我们也热情欢迎全社会对我们这项工作予以监督。

  问:你对广大报考者想要说些什么?

  答:公务员考录制度是一项崭新的制度,也是干部人事制度改革的一项重要内容,其目的是在全社会创造一个选人用人的良好环境,以造就大批优秀人才参与国家事务管理。虽然这项工作在我市起步时间不长,但我们会严格按照公务员录用有关规定认真做好,取信于民。在此,我们热忱欢迎符合条件的有志青年,都来大胆地参与,积极参加这次竞争。同时也希望广大报考者和社会各界对我们这项工作予以支持和关心,共同把这件全社会关注的事情办好。(《绍兴日报》)

 
 
 
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