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新华网浙江频道6月20日电 为优化公务员队伍结构，提高公务员队伍素质，适应市、县机关机构改革后补充工作人员的需要，2002年全省市、县机关计划面向社会招考录用主任科员以下非领导职务的国家公务员（机关工作人员）4389名，其中：杭州市954名、宁波市595名、温州市649名、绍兴市346名、嘉兴市378名、湖州市168名、金华市287名、衢州市220名、舟山市64名、台州市339名、丽水市389名。招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优录用的方式进行。现将有关事项公告如下：
一、招考的范围和对象
招考范围一般面向招考机关所在市、县本行政区域。招考对象不受身份限制，企事业单位的在职职工、机关单位在职工勤人员、农民和社会非在职人员均可报考。中小学教师报考须征得同级政府教育行政主管部门的同意。
二、报考条件1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2．遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；3．具有大专以上学历，一年以上工作经历；
4．身体健康，年龄在35周岁以下（1967年1月1日以后出生），其中报考公安机关和团委系统的需在30周岁以下（1972年1月1日以后出生）；
5．具备报考职位所需的其他资格条件。三、招考办法本次招考分市、县（市、区）机关采取按招考专业进行资格考试的办法。按专业招考条件暂不成熟的市、县（市、区），也可按单位按职位招考。具体方式见各市、县发布的《招考简章》。招考程序是：
（一）发布招考简章。2002年6月20日前后，各市、县（市、区）组织人事部门在当地媒体发布本市、县（市、区）2002年面向社会招考录用国家公务员（机关工作人员）简章，公布具体招考单位、专业（职位）和计划。
（二）报名。全省统一采取现场报名的方式。报名时间全省为6月30日前后，具体报名时间、地点及报考需携带的材料详见各市发布的《招考简章》。
（三）笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三门，专业科目全省统设文秘、法律、计算机、财会、中文、英语、审计、统计、行政管理、经济管理、教育管理、临床医学、土木工程、交通工程、环境工程、城市规划、国际经贸、财经学类、工商行政管理、税务、药学、中药学、医疗器械等23个专业，由省统一命题。未列入上述23个专业大类的其他专业科目测试办法由各市组织人事部门研究制定。
笔试时间，全省统一定为8月17日、18日两天。公共科目笔试实行百分制；专业科目笔试满分120分，并必须达到规定的合格分数线。
（四）面试。笔试以后，全省统一划定最低录取控制分数线，各市、县（市、区）对上线人员根据成绩从高分到低分，按招考专业（职位）计划数的2～3倍确定面试对象。面试采取结构化面试法，面试由各市组织人事部门组织实施。面试成绩满分100分，面试合格分60分。
（五）考核、体检、录用。考试结束后，按考生笔试成绩除以考试科目门数再乘以50％加上面试成绩乘以50％合成总成绩。并按招考专业（职位）从高分到低分按招考计划数1∶1到1∶2的比例确定考核、体检对象，择优录用。
（六）采取按专业进行资格考试方式的市、县（市、区），对未被录用的考试入围人员，可以根据《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》，发给国家公务员录用资格证书，保留录用资格至下一轮市、县（市、区）机关面向社会招考国家公务员公告发布之日止。在此期间内，本市、县（市、区）机关需要补员，可在上述具有国家公务员录用资格的人员中择优录用。
有关招考的专业需求情况，可查阅浙江人才网（网址：www．zjrc．com）、浙江人事考试网（网址：www．zjks．com）。
同时，根据党的十五届三中全会关于“重视从优秀村干部中培养和选拔乡镇干部”的精神，为加强乡镇机关公务员队伍建设，决定面向优秀村干部选拔录用240名乡镇机关工作人员。选拔录用的对象为各县（市、区）行政区域内，2000年12月底前任职至今，具有国家承认的高中或中专以上学历，年龄35周岁以下的村党支部（党总支、党委）书记、村委会主任。选拔录用工作采取考试与考核相结合的办法进行。考试科目为《公共基础知识》和《农业农村工作知识》二门。选拔录用的具体程序和办法详见各市、县（市、区）发布的《招考简章》。
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