新华网浙江频道12月13日电 （记者 朱立毅、崔砺金）　“民营经济要实现二次飞跃，家族模式不能丢。”经济学家钟朋荣13日在杭州说，在当前的中国社会，“自己的孩子自己养”更有优势。

　　钟朋荣在当天举行的首届浙江民营企业峰会上说，20多年来，我国县与县、省与省之间的竞争，其背后是体制的竞争。 浙江经济与其他地方经济的竞争，实质上就是浙江的家族体制与其他经济体制的竞争，竞争的结果是浙江的家族体制取得了胜利。

　　近年频繁来往于浙江，被称为“行走经济学家”的钟朋荣在他的主题报告中认为，目前我国的法律体系、执法力度、信用环境和职业经理人队伍等因素都十分薄弱，还达不到建立职业经理人制度的良好条件，在这种现状下，家族体制不失为民营企业的一种理想模式。

　　钟朋荣说，浙江的民营经济总量占到了80%以上，而民营经济的本质是家族经济。由于所有者的特殊身份，家族企业经营者的激励力和约束力是原始的，也是最强的。所有权和经营权分离的层次越多，委托代理链条越长，激励力和约束力也就越弱。

　　据浙江省工商行政管理局局长郑宇民介绍，今年三季度，浙江省私营企业总数首次突破30万家大关，个体工商户达到了159.05万家，个私经济创造的总产值达2146.35亿元。2002年，浙江省个体私营经济总产值、销售总额、社会消费品零售额、出口创汇额、全国民营企业500强企业户数等五项指标位居全国第一。

　　钟朋荣认为，所有者通过期权、年薪和奖金等措施对经营者所进行的激励和约束都是派生的，这意味着激励力和约束力的递减。因此，家族企业改制、聘请经理人必须坚持一股独大，否则，股权极度分散，家族企业由经营者当家，企业将成为没有父母的孤儿，这是十分危险的。（完）