新华网浙江频道6月24日电 认真贯彻落实省第十一次党代会精神，就是要以改革创新的精神，造就一支坚定实践“三个代表”要求的干部队伍，以确保省党代会提出的奋斗目标和工作任务落到实处。当务之急就要坚定不移地抓发展，要以增强综合实力和国际竞争力为重点，努力在加快区域经济发展，全面提升经济素质上下功夫，为浙江省全面推进社会主义现代化建设作出应有的贡献。这是台州市委书记史久武在接受记者采访时强调的。

　　史久武说，改革开放以来，台州人民在省委的正确领导下，实现了经济社会发展的第一次腾飞。今天的台州，正迈向“发展大工业、开发大港口、构筑大交通、建设大城市”的二次腾飞新征途。当前，要按照省党代会确定的目标任务和总体部署，以全面推进社会主义现代化建设统揽全局，加快改革开放，推进科技进步，优化经济结构，实现经济质的新提高和量的新扩张，从而增强区域经济整体竞争力。针对台州南北发展不平衡的状况，要因地制宜，分类指导，推动区域经济协调发展。南部经济强县（市、区）要发挥优势，乘势而上，进一步做大做强，实现更快更好发展；北部欠发达县必须加快工业化和城市化进程，把加快城镇建设与下山脱贫、异地致富结合起来，积极引导发达地区的劳动密集型产业向欠发达地区转移，欠发达地区的劳动力向发达地区转移，千方百计实现跨越式发展。

　　要走有自己特色的城市化路子，加快中心城市建设步伐，强化城市环境综合整治，提升城市形象。作为民营经济发达的地区，台州要积极探索运用市场经济理念加快“文化大市”建设，引导民间力量支持参与“大文化”事业，从而实现人的素质、社会文明程度和可持续发展能力全面提高。 史久武说，要实现省党代会提出的奋斗目标，关键是要以改革创新的精神，着力造就一支坚定实践“三个代表”重要思想的干部队伍。提高干部队伍素质的工作重点是各级领导班子和领导干部。

　　在这方面，一是加强对各级党政领导干部的系统培训工作，着重培训领导干部的政治素质和领导科学。二是设立干部论坛，建设“学习型机关”，把论坛作为干部学习、研讨、交流的重要载体；三是在全社会开展“我心目中的领导干部”大讨论活动，为领导干部“画像”，促进领导干部提高从政道德水平。提高干部队伍素质的基础工作是加强基层组织建设。在认真总结“三个代表”学习教育活动经验的基础上，实施“乡镇领导干部素质工程”；在今年村“两委”换届后，启动“千名村支部书记培训工程”，计划用3年时间，对全市5000多名村党支部书记实施轮训。在全市农村、企业、社区党支部中，开展创建“学习型支部”活动，使每个党员积极主动投入到学政治、学文化、学本领的活动中来。 （据《浙江日报》/黄保才）