新华网浙江频道6月24日电（记者徐金鹏 詹国强 于滨）镇村干部争当“农民喜爱的干部”，农民争评“自己喜爱的干部”，记者近日目睹了湖南衡南县开展农民评选“自己喜爱的干部”后带来的巨大反响和变化。在这里，干部的作风和政绩真正置于广大农民群众的监督之下。

　　去年３月以来，衡南县委、县政府推出农民评干部的活动，作为“三个代表”重要思想学教活动的有效载体。衡南县将“帮农民致富、引农民上进、为农民解难”作为活动的主要内容。整个活动突出农民群众的主导地位，评选标准在经过广泛征求农民意见后确定，评选活动由乡镇组织，农民评选，农民颁奖，把评选权完全交给农民。谭子山镇工联村农民谭家标在自家庭院回答记者提问时说：干部要农民喜爱，为农民着想就得像亲兄弟，帮农民致富要有真本领，引农民上进要当先行者，知农民冷暖要做贴心人。衡南县委书记廖解生说：“这个活动很有人情味，对农民有吸引力，对干部有推动力。”

　　评选结果出来后，全县评出了首批２５名“农民最喜爱的干部”，同时还由农民投票评选出１０个“基层喜爱的涉农部门”、２５个“农民喜爱的站所”。

　　衡南县镇村干部现在要看农民的“脸色”，还因为县委将农民评选、群众公认作为干部任用的重要依据。县委建立了“农民喜爱的干部”政绩档案，与干部年终考核、评优评先以及干部任用挂钩，从而形成了正确的用人导向。在去年乡镇党委、人大换届选举中，县委将“农民喜爱的干部”作为重点推荐对象，全县有３４名“农民喜爱的干部”被推上了领导岗位。县委对评选活动中得票极少的单位和个人，视作“农民不喜爱的部门、站所”和“农民不喜爱的干部”，下达诫勉书，限期整改。已经对２５个“农民不喜爱的站所”进行了通报批评，对３个“基层不喜爱的部门”的主要负责人作了调整，有力促进了干部作风的转变。目前，这项活动正在按湖南省委的要求在衡阳以及全省推开。（完）