1月21日，浙江省委老干部局与浙商银行协作共建的省级“金桂人生银色家园”正式启用，这是银协同推动全省银色家园建设的一件大事，也是丰富老年群体银龄生活，推动银发经济高质量发展的务实举措。

  浙江省委老干部局主要负责人表示，要坚持“跳出老干部工作谋老干部工作”，把银色家园建设作为深化为老惠老服务的重要抓手，积极探索部门协同、挖潜开源、共建共享的新路径。要聚焦重点领域，扎实推进浙商银行“银色家园”落地见效，合力打造成为红色引领新高地、社会治理新阵地、品质服务新港湾。要深化品牌引领，注重优势互补、因地制宜、常态长效，持续扩大银色家园建设的社会影响力，奋力推进银色家园建设在新起点上不断攀高向新、拾级登高。

  浙商银行主要负责人表示，目前全省浙商银行已正式运行银色家园28家，开展学堂、讲座、沙龙、党建等活动百余场，受益老年群体近万人。下一步将以省级“金桂人生银色家园”正式启用为契机，强化金融赋能进一步打造“银发金融”阵地，落实“五专”指引进一步构建“银发生活”家园，深化协同共建进一步形成“银发服务”机制。

  活动中，双方代表签订战略合作协议与合作共建省级“金桂人生银色家园”协议，杭州市中医院第二十五（行政退休）党支部、拱墅区天水街道机关离退休党支部与浙商银行杭州省府支行党支部签订党建联建协议。与会领导为浙商银行银发人才金融顾问工作室成员颁发证书。（徐融/文 浙江省委老干部局/供图）