10月15日，浙江省湖州市职工“五小”竞赛活动获奖名单揭晓：绿色低碳类一等奖TMT高温热箱节能改造项目、创新发明类一等奖轮辐式称重传感器的优化项目、工艺改进类一等奖移动布控球破解供电瓶颈提升监控效能项目……本次大赛紧密围绕企业生产经营中的重点、难点问题，涌现出一批创新范围广、专业性强、实用性高的优秀成果，不仅进一步激发了职工创新创造潜能，更为湖州高质量发展注入了强劲动能。

  “五小”即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是工会的一项传统品牌工作，是推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质、培养大国工匠的重要抓手。近年来，湖州市总工会持续深化产业工人队伍建设改革，着力推动高素养劳动者队伍建设，广泛开展“五小”竞赛活动，有效激发了广大职工的创新热情和创造潜能，成为助推创新浙江、创新湖州建设的生动实践。

  据了解，自2025年7月启动以来，大赛共吸引了来自辖区各行业、各领域的1000余名能工巧匠踊跃参与，征集创新成果360余项，涉及工艺改进、设备改造、节能降耗、服务优化、管理提升等多个方面。经过严格评选，大赛最终评选出100个优秀项目成果，充分展现了湖州一线职工敏锐的创新思维和扎实的实践能力。

  湖州是“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、绿色发展先行地。20年来，湖州深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，实现了经济发展从“粗放增长”到“绿色低碳”的蝶变升级。这使得绿色低碳类获奖项目——TMT高温热箱节能改造在本次大赛中备受关注。“我们以陶瓷纤维保温毡和陶瓷纤维保温棉来替代原隔离板和保温棉，减少热对流，降低热传导，优化内部保温结构，以达到节能目的。”项目带头人、新凤鸣集团湖州中石科技有限公司车间主任朱峰介绍，改造后的TMT高温热箱可每年为公司降低能耗约145万度，降低成本近百万元。

  在浙江振兴阿祥集团有限公司，位姿自动调平夹具机械臂，使原来换零件的效率由原来的60分钟缩减至20分钟；在湖州港华燃气有限公司，改进后的移动布控球不仅消除了夜间及清晨的空档期，还有效节约了人力巡检成本；在航天南洋（浙江）科技有限公司，优化后的轮辐式称重传感器，尺寸减小30%，安装效率提升50%，年节约成本50万元……

  一个个获奖项目从生产实践中萌生、用智慧与汗水浇灌的“金点子”从幕后走向台前，讲述着“小创新”如何解决“大问题”的生动故事。

  近年来，湖州市总工会不断深化职工创新实践活动，全力挖掘并激发职工创新潜能，在驱动湖州经济增长、加速产业升级步伐等方面提供坚实的人才支撑与保障。2025年以来，已累计开展区县级及以上职工职业技能竞赛126场，80余名选手获市级“技术能手”称号，带动各基层工会层层开展岗位练兵、技能比武活动1230余场次，参赛职工达5.3万余人次。入选“浙江工匠”34人、“湖州工匠”50人。

  值此“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年与中华全国总工会成立100周年之际，湖州市总工会相关负责人表示，湖州将持续构建多层次、多维度的职工发展平台，全面激发职工的创新动能与创造潜力，驱动湖州经济向“绿”而行、向“新”而进，奋力书写新时代产业工人队伍建设改革的湖州新篇章。（鲁新）